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What we do
Executive Search

최고의 인재를 확보한 기업의 미래, BNA가 함께 합니다.
Firm’s future to secure the best employee, BNA is with you.

BNA는 임원 및 경력직 채용에 있어 기업이 우수한 인재를 기반으로 지속적인 성장과 발전을 할 수 있도록 풍부한 경험을 지닌 컨설턴트
들이 차별화된 방식과 노하우로 철저한 검증을 거친 인재를 추천하고 있습니다. 다양하고 숙련된 실전 경험을 지닌 BNA 컨설턴트들은 급속한 다변화의 요구에 직면해 있는 기업의 인재전략의 방향에 맞추어 기업 현황, 채용 배경, 직무 분석, 기업 문화와 인재상 등을 정확히 파악해 매칭함으로써 고객사의 든든한 파트너가 되고 있습니다.

저희가 추천한 후보자는 전문 컨설턴트의 커리어 분석에 따른 구직 방향과 이력서, 면접 컨설팅을 통해 자신의 역량을 최대로 발휘할 수 있는 기업에 매칭됨으로써 강한 실행력을 지닌 인재로 조직과 사회에 기여하고 있습니다

BNA applies its differentiated working system and know-how to provide quality services. Our consultants utilize rich experiences to find the best talent that will bring competitive advantages to our clients. We have become a reliable partner to our clients.

Skilled and practical experiences of our consultants grasp the demands of businesses facing rapid diversification of the market and provide the right talents for our client.

Reference Check

BNA는 평판조회 서비스를 special 비즈니스 영역으로 하여 임원급
이나 경력직 채용의 마지막 단계로 최종 합격 결정에 앞서 후보자의 백그라운드 외에 직무 능력과 관련된 참조인과의 인터뷰를 통해 평판조회를 합니다. 참조인은 직무와 밀접하게 관련된 이전 직장의 직속 상사나 동료 및 팀원 등이며, 이력서와 인터뷰를 통해서도 명확히 파악할 수 없는 후보자의 업무상 강점이나 업적, 리더십, 문제해결 및 소통의 방식, 조직 적응력, 인성, 근태 등에 초점을 맞춰 확인합니다.

BNA는 후보자의 평판과 업무능력을 올바로 판단하기 위해 적절한 인터뷰 대상자 선정, 전문적인 조회 기술과 노하우, 평판결과를 읽어내는 이해의 insight를 가지고 충실한 보고서 작성을 하고 있습니다

BNA applies reputation inquiry as our last recruitment stage.
Prior to make the final decision, we not only check the background of candidates, but also run reference check with their former colleagues, immediate superior, or etc. that have a close relation in business.

The references check focuses on candidate’s leadership, work strong point, problem solving ability, communication skills, personality, group adaptability, and diligence and laziness to help our clients discover more about the candidate than they can find in resumes and interviews.

Talent Market Survey

기업의 시장변화에 맞춘 사업전략은 필수이며 성공적인 포트폴리오를 만들어내기 위한 역량 있는 건강한 조직을 구성해야 하는 것은 기업의 인사전략의 기본입니다.

현재 우리 기업의 조직전략에 맞춘 미래 필요 인력이 시장에서 어떻게 positioning이 되었으며 어떤 인력들이 업계에서 활약하고 있는지 현주소를 파악하므로서 조직 및 인재전략의 방향성을 제고하고 현실에 입각한 채용전략을 구축해 나갈 수 있는지 정보제공 서비스를 BNA는 하고 있습니다.

우리의 서비스의 초점은 고객의 정보욕구가 무엇인지 명확히 파악하여 그에 맞는 정보제공을 위해 신뢰성 있는 유효한 자료를 수집하고 분석하여 제공하는 데 있습니다. 이러한 서비스는 개별적 특수 직무 별로 사안별 프로젝트 성으로 진행되고 있습니다.

Adapting to constantly changing market trend is a vital business strategy and constructing a group of ability is a fundamental recruiting strategy of the company to make successful portfolios.

BNA provides various market research
services case by case with client’s needs
Our services focuses on clearly
grasping the information need of
our client and
provide reliable
data that meets
the need.

Career Consulting

BNA는 전문 커리어컨설턴트들이 다양한 분야의 경험과 지식을 바탕
으로 단계별 경력에 맞는 맞춤형 커리어컨설팅서비스를 제공합니다.

최근 성공적 career는 직업 환경에서의 성공만이 아니라 일과 삶이 균형감을 이루고 가족의 지지를 얻어 행복이 증대되는 가치를 지향
하고 있습니다. 현재를 살아가는 우리는 자신의 삶의 가치관을 기준
으로 타인의 시선이 아닌 자신의 행복에 맞춤화된 최적화한 진로 설계
가 성공하는 삶의 필수라는 인식이 보편화되어 이미 중등교육부터 진로탐색 및 설계를 교육과정에서도 담고 있습니다. 따라서 커리어의 단계별 설계 및 진단은 성공의 필수불가결한 요소가 되었습니다.

이에, BNA는 성공적인 직업인이 되고자 하는 대학생/신입 뿐 아니라 자신의 경력 목표와 관리에 맞게 전략적 방안과 조언이 필요한 경력자 등 각 직급별로 요구되는 잠재적, 기회적, 역량적, 진단 및 삶의 가치의 방향성을 종합적으로 분석해 현실적이고 최적화된 솔루션 제공을 하고 있습니다.

BNA based on expertise of our professional consultants in a variety of business field’s offer customized career consulting services.

Recently, successful career not only means success in a workplace, but also balance between life and work to establish family-oriented life and thereby gain values that enhance happiness.
Therefore, step-by-step career design and diagnosis have become essential factors to success. Hence BNA offers career-coaching services to undergraduates/new recruit and also advice experienced workers to help build career goal and strategic plan.

BNA comprehensively analyzes what is expected in each rank and gives practical and idealized solution for the career.

커리어 컨설팅, 기업, 대학 특강 등 보다 자세한 사항은 별도로 문의해 주시기 바랍니다.
문의 : 02-3454-0249 / 이메일 : bnac@bnac.co.kr